学习再提升 发展见精神

各企业、各单位积极贯彻村党委会议精神

2月16日，华西物流服务总公司董事长兼总经理吴凤英组织召开骨干学习会，认真学习吴协恩书记在学习落实省“两会”精神会议上的讲话《全面落实两会精神，全力弘扬华西精神》。吴凤英强调，要把会议精神传达到每个部门、每个职工，落实到具体工作中，领导干部带好头、起好步，对照目标，稳步作战，上下齐心，落实到位，争当改革的实践者、推动者、拥护者，确保第一季度任务的顺利完成。 　　（戴蓉 文/摄）

2月6日，华西热电公司总经理孙忠在管理人员早会上，及时传达了2月份经济分析例会精神。孙忠表示，书记每月的例会报告就是我们企业学习经营战略的指引。热电公司将通过 “既实在，又实用，更实效”的举措来细化改革，要求干部员工制定年度工作计划、每月工作计划。通过绩效考核把企业发展目标层层分解至部门、至个人，并跟踪绩效，做到让能者上、庸者下、平者让，做到天天不放松，月月有长进，努力完成经济目标任务，助力企业健康发展。 　　（夏晓莉 文/摄）

2月4日，是新年开工第一天，华钢董事长杨永昌在公司晨会上，第一时间传达了经济分析例会精神，带领公司中高层干部一起学习了吴协恩书记的重要讲话，并要求各部门会后跟以往一样及时组织学习，将会议精神准确传达到每个班组和职工。杨永昌表示，2017年是华钢“管理年”，思想上要认真领会落实书记的要求，行动上要撸起袖子共同拼搏，在坚持安全、环保工作常态化、不松懈的基础上，将工作进一步细化、精分、推进，以务实的管理与绩效来确保效率和效益。 （陈宝兵 文/摄）

华西铝业公司经过设备改造后，扩大了生产规模。为了在2017年取得更好地发展，择优招收了一批新员工，培养优秀生产队伍，打造精英班组。为此，公司在2月6日专门针对新员工开展了培训活动，从加强安全意识、注重有效生产、维护文明形象等方面着手，进行了培训。铝业公司总经理黄建刚向新员工介绍了华西村的发展现状，以及铝业公司的基本情况和发展前景。随后，还进行了两天军训，培养新员工的自律性和纪律性。 （何海刚 文/摄）